人力资源:维修部
人力资源:维修部
维修站副站长
| 招聘人数： | 2 |
| 工作地点： | 北京朝阳区金港汽车公园c区3号 |
| 薪酬待遇： | 面议 |
| 职位要求： | 1、户籍：北京市，年龄：40岁以下，学历：正规学校本科以上，汽车维修或管理类专业优先。 2、具备三年以上同等规模的汽车维修服务公司本岗位工作经验。 3、具备较强的工作管理理念、客户服务理念，工作责任心强、条理清晰。 4、具备熟练的驾驶技术，有机动车驾驶证。 |
人力资源:行政部
人力资源:行政部
前台接待
| 招聘人数： | 2 |
| 工作地点： | 北京朝阳区金港汽车公园c区3号 |
| 薪酬待遇： | 面议 |
| 职位要求： | 1、学历 大专（含）以上、外事服务类专业优先。 2、形象气质佳、声音甜美、普通话标准。 3、具备两年以上本岗位工作经验。 4、具备较强的客户服务意识，对汽车行业有一定认识性。 |
人力资源:人事部
人力资源:人事部
人事经理
| 招聘人数： | 1 |
| 工作地点： | 北京朝阳区金港汽车公园c区3号 |
| 薪酬待遇： | 面议 |
| 职位要求： | 性别：不限。 年龄：30岁~40岁。 岗位描述： 1、根据公司工作发展战略目标，制订本部门年度的工作计划及实施办法； 2、参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 4、与各部门确认招聘计划、选择招聘渠道、筛选简历、协调安排面试；对重要岗位拟录用人员做背景调查，确保人员优化配置； 5、组织安排新员工培训，与各部门协调安排各项专业培训； 6、负责监督管理公司日常的行政管理工作。 任职资格： 1、北京市户口； 2、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉北京市相关劳动法规政策,能够独立从事人力资源管理各个模块的工作内容； 4、具有较强的领导和管理能力，善沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 5、正直敬业、责任心强，善于团队合作； 6、计算机熟练操作，会驾驶。 |